もうすぐ３年生！

こんにちは！


うちの会社も、６月でぇ～～

「３年生」です♪


色々試行錯誤しながらやってきましたー

・・・というのが正直な実感ですねー♪



こんな感じで４年生、５年生となり･･･（反抗期もあるのかな？）

そして、成人していくのでしょう（笑）


「会社」も「人」と同じだというのが、

頭でなく、心で分かってきた、この2年弱。


─私も若い頃、

色々、試行錯誤しながら考えたもんです。


無い頭で考えすぎて、ある域を超えると

あれこれ考える事をしなくなり・・（笑）

旅に出たり、本を読んだりして時間が過ぎていった時期がありました。


そして、それすらもやらなくなり、ただブラブラ過ごす・・・（笑）


すると、今まで見えなかった、

『どうでもいいこと』が、目に付くようになって──。


そして、その見たもの聞いたものに理屈をつけて

肯定してみたり　否定したり・・・してみたりする。


これが──、まったくもってキリが無い。


たぶん、意味も無いかもしれない（笑）


でも一定の答えを出してみる。
無理やりでも出す！（笑）
（半年経つとまた違っていたりするけど・・。）


この瞬間が嬉しいという──そう、エゴ（笑）


くだらない定義を作ったり壊したり。


結局、今は

『定義は要らないっていうのが定義』^^;


こんな時間があったから今がある。


そしてまだ先もある──


この先、この会社も自分も、

どういう時間の使い方をするか楽しみでしょうがない！


時間の使い方──

本でよくある「３０代はこう使え！」、と言えるほど簡単なもんではない。



想像も付かない・・・。


どうせ想像しても、きっとそうはならない。


所謂──量子力学的な考えですが

神はサイコロを『振る』んです！

そうなんです！です（笑）


ということで！

あえて、やる事といえば。

『如何様にも、受け容れる準備だけはしておかないといけない。』

かなと。

そこから時間の使い方が逆算できるんでしょう・・・

こうする為にはこう時間を使う・・・みたいな。たぶん。


まぁ、難しいです。


要は・・・

なんだか、ワクワクして３期目を迎えられそうって事です♪♪





あ、会社の宣伝もしておきます！（ここにきてですが^^;）


※たちあっぷが「180単位」でご提供しております！


ご相談承ります♪

今後ともグリンケアを宜しくお願い致します。



嘉山（かやま）

これが介護事業所の光明となれば良いのですが・・・

４月に入って気が付いたら中旬！

あっという間に時間が過ぎていきますね！

おはようございます！

グリンケアの嘉山です。


さてさて。

朝から堅い情報提供！（笑）


私は、以前からワケあって

「市議会」の活動に注目しております。


そんな中、

気になる動きがあったのでご報告！（まぁ去年の１２月の話ですが）


市議会で　おこなった、

『平成２４年第４回定例会』（１１月末～１５日間）で

ある意見書が可決されました。

介護事業に関係する内容がコチラ！


１）　介護報酬を引き上げるとともに、介護保険料と利用者負担の軽減を図る事。

２）　訪問介護における生活援助の時間短縮を見直し、必要なサービスを受けれるようにする。

３）介護職員の賃金引上げを図る事。



──去年４月の介護報酬改定では、生活援助の時間区分の短縮が施行され、

これにより、サービスの低下や経営の悪化、ヘルパーの収入減など、

様々な問題が表面化したとされています。


このたびの、意見書の可決は非常に的を得ており、

介護事業所としては一刻も早く、施行してほしいというのが本音だと思います。



だがしかし！


この『意見書』──。

国会や政府などに

『要請する』　為、

市議会の意思を決定し、

『表明』　するものです・・・。


なので、言い方が悪いのですが

パフォーマンスで終わるのか？どうなのか？


以上、市議会の活動報告のイチブでした。


引き続き、

静かに注目していきたいと思います！




代表　嘉山　詞久

タロットカードの、深イイ話を紹介！

こんばんは！

今日は色々と面白い発見があった

嘉山です。



さてさて。

ひょんなことから　タロットカードの意味を知る事になりました。


そもそもタロットカードには順番があって

0番の"愚者"から始まり"世界"で終わるらしいです。

番号順に物語になっていて

『人間の成長過程』を表しています。

人間の苦難や、変節、成功を表しているそうですね～。



せっかくなので、

皆さんにも紹介します☆彡


『人間の成長過程』と題しまして・・・

タロット劇場の始まり始まり～～～～


最初のカード
『愚者』は、夢想。
これは始まりを意味し、無限の可能性を示唆します。


『魔術師』は、創造、積極性です。
ただ、未熟さを表すカードでもあります。
思いつきや閃きでしょうね。

『女教皇』は、秘密、知識を与える存在という意味。
本読んだり、黙って見たり聞いたり・・・。

『女帝』は、実り、行動、月日の長さ。

『皇帝』は、同盟、統治や決断力、堅固さ。

『法王』は、社会性。

女教皇からここまでを、
見ていくと　人はやはり
早い段階で「集団行動」を余儀なくされていくんでしょうね。

『恋愛』は、自分だけのものを選択する事。
ここで自我（エゴ）が出てきました。
人は生命力や知識が増えてくると自我が出てくるのかもしれません。

そして『戦車』は、復讐、目に見える勝利。
浅くて若い勝利です。『恋愛』の後の『戦車』・・・愛憎にも似てるような。

『正義』は、物事への善悪、理性。
何が悪で、何が善か？
よく『偽善者』と言う言葉に悩まされた時期を思い出します。

『隠者』は、崩壊、探求者。
自分自身の内面を見たいと思う事。

『運命』は、自分がどうにもできない運命、転機。
そこで人はどう出るか？
それは次のカード・・・

『力』は、自分の意思と情熱、勇気。
運命に抗う勇気か、突き進む情熱か。

『刑死者』は、試練。
ここで一旦身動きが取れなくなる・・・。

『死神』
精神の死。
しかし、これは転機を示唆します。

終焉し、新しいものが生まれる。そして・・・

『節制』は、価値の対立の中で見出す調和。
異なる価値観に触れて、人は成長していく・・・。

『悪魔』。
成長に伴い、甘言や誘惑、圧力が貴方を取り巻く。

『塔』は、災難、転落。
その中で人は価値観が一旦崩壊します。
全て無くなる・・・

かのように見えますが。

『星』は、希望、放棄。
本当に必要なものを得る為に何かを手放す。
その先に希望という小さな光が見えてくるはず。

次のカードは『月』は、欺瞞。
名のとおり、その不安を胸に、そろりそろりと進んでいきます。

『太陽』は、物質的な幸福。
人はここに至るまでにどれだけの苦難を乗り越えてくるのでしょうか。

『審判』は、今まで歩んできた道を振り返る事。
それをするのは貴方であり、取り巻く人達であり、歴史であり・・・。

そして、最後にたどり着くのは

『世界』。
止まった時間の中を動く・・・（笑）
・・・いやいや、冗談です。（ある漫画のネタです）

ちなみに『世界』の意味は、完成、約束された成功、旅。

・・・ここで旅・・・。

深いですね～～！


以上、

勝手に注釈してしまいましたが

自分がどこら辺にいるのかなー、なんて思ったりしました。



あ。


ちなみにタロット占いはできないのであしからず！！

６５歳以上の１割が認知症、延べ３００万人以上

２００２年の１４９万人から、

２０１２年の段階で、３０５万人に達しているとみられる。

この１０年間で倍増していることが、厚生労働省の推計で明らかになった。


──　６５歳以上の１０人に１人にあたりが認知症という計算になる。


 厚労省は新たな認知症対策を始めるが、体制整備が急がれる。


 更に『将来推計』では、

２０１５年は３４５万人（同１０・２％）、

２０２５年は４７０万人（同１２・８％）の見込み。


 ・・・という記事がありました。



 この『将来推計』。



実に曲者で、

数年前に行われた「将来推計」は

２０１５年度の将来推計が今の数字より、

『１００万人少ない数字』で予想されていたようです。



 今回、『新・認知症対策』の効果を見越しての

 「将来推計」ですがおそらくこの調子で考えると

また甘い見解で想定されていると考える余地がありそうです。



そして時代が進み・・・

認知症の方が

６５歳以上の８人に一人、

 もしくは５人に一人となってくると


いよいよ、『現在の医療機関・・・もとより民間の介護業者』だけでは

守りきれないような気がします。



そんな中、厚労省がたまにやっている テレビコマーシャルで

認知症の対応を呼びかけていますが

費用対効果はどれほどのものなのか・・・？


そんな費用があるなら、

民間で行っている資格ではありますが

「認知症ケア指導管理士（2010年7月度より実施）」

等の資格を介護業者等に周知し、

推奨し、助成金などのまわりっくどい仕組みを作るのではなく

直接その業者を国が支援し、

仕事をしながらでも、学と実務が伴えば無償で取得できる

仕組みを作り、現状の理解を高める必要があると思います。


現在行っているのは、認知症のセミナーなど

一方的な発信がほとんどで実際に役に立っているかといえば

疑問に思います。


また、介護事業者または

これから介護事業を行う予定の方が

どれ程、認知症に対しての理解（参加意識）があるかというと

現状は、それほどないと思います。


 なぜか？


民間の企業は悲しいかな、

やはり「民間事業者がそれなりの利益を得るのは困難」、

「申請に困難」な事業に 関心をむけれるほどの『余力』はなかなかないようです。

『余力』とは、その企業の体力（財力）的な問題も含めです。


また志・知識があっても、

体力が無い方には到底できない仕組みというのも

認知症を受け入れる特殊な業である以上、すこし違和感を感じます。


となると潔く、

医療法人と国がタッグを組んで、

がっちりやるのが一番なのでしょうか。

そのためには、医療法人の税制改革をしなければならないのかもしれません。


・・・


この話は長くなりそうなので　ここらへんで・・（笑）

変なスイッチを探せ！

凄い吹雪ですね！

今日はこれから千歳に行く予定なので

ちょっと不安な嘉山です。



今日は私のこだわり・・・

というか偏り（かたより）を見て貰おうかなと。

大体、怒られます（笑）


ハイ！ドン！

なんでしょ？これ。



そう！



雄大にそびえたつ・・・


レトルトカレー！



・・・全品同じ味！


壮大ですね～～！





カゴの中は、このカレーで一杯に（笑）

さすがにレジまでは行くのは恥ずかしかった・・・（ﾎﾞｿ）



普段から『バランスが大切』だとか言ってるし、意識している私ですが

意外とアンバランスも好きなんです。

常日頃バランスをとるのって難しいし、神経使うので
、
どうでもいいとこで、アンバランスを体感して

気分転換？というかお馬鹿な自分がやっぱり好きというか・・・（笑）


まぁ。


「健康に悪い！」

「飽きるんじゃ？？」

なんて声も頂きそうですが、大丈夫♪


もう既にありません♪＆健康です・・・（足の指折ったけど。）


このタワーがなくなるまで1ヶ月かかりませんでした☆



さてさて。


次はどんなモノに、火がつくか！



変なスイッチを探して、今日も過ごします（笑）



嘉山　詞久

そして3月に！（笑）

こんにちは！

気がつけば3月ですねー！

福祉用具貸与会社の嘉山です。


あと3ヶ月で弊社も2年目・・・。

早いものです。


振り返ると、

「3年間にやるべきこと」を打ちたてたのですが

若干、前後して進んでます（笑）


ま・・・ブレてるわけじゃないので大丈夫！



本当、皆様のおかげもあって

毎日を楽しく！仕事しております(^-^)


・・・会う方会う方に言われます（笑）


「なんか楽しそうですね！」

「あら、そう？（笑）」みたいな。



プライベートでは

日帰りで猛吹雪の網走に、親友の誕生会に行ったり、

滝上町に友人のライブを観に行ってきたり・・・（笑）

とにかく、休みなく動いています（笑）


そんなアナログ感たっぷりな私ですが

実はこの出会いはmixiからです。


mixi、facebook、ツイッターは

出会いのキッカケや

既存の友人とコミュニケーションを計るツールで考えると

本当、最高だと思います。


私もこれに沢山お世話になっております。

感謝感謝！



・・・しかし、

ここであえて、問題提起をするとすれば

このようなソーシャルネットの怖いところは、


情報が一方通行で、

受取った側が、発信者の情報に基づいて

勝手にイメージ化し、

実像と乖離が生じる場合があるということです。


これは結果、双方によくありません。

（まぁ、それも一つの遊び方ですが。）


会ってみたら「あれ？」とか「誰？」とかなりかねません。

特にビジネスに絡む話なら尚更です。



私は、mixiやFacebook等をキッカケにしても・・・


直接、私を見てもらいたいですね。

「嘉山はこんな感じかー！」とか

良きも悪きも、すぐ分かります（笑）

ビジネス絡みなら、これのほうが早いし、無駄がない。



そして互いの温度や、空気が合うのであれば


私の目標と貴方の目標を重ね合わせ、

新しい進み方を見つけるなんてことも・・・。


・・・そうなれば、これほど有意義な時間はありません。


まぁ、

そんな堅苦しい話でなくても

目標が無く、探している人

目標がぼんやりだけど見えている人

ただちょっと嘉山と話してみたいと言う人も！


年上年下　問答無用！
ウェルカム！


きっと何かが生まれるはず！＾＾
そして、色々吸収させてもらいます♪


ということで。

お誘い待ってます！

そして・・・お誘いしますよん（笑）



嘉山　詞久

ヘビ年ですね！

お久しぶりです！
グリンケア福祉用具貸与事業所の嘉山でございます。

やはり、前の日記の読み通り（？）
去年暮れにはＢＬＯＧにカキコミ出来ずでした（汗）

と言うわけで！

新年早々・・・いや１ヶ月経ちましたが
日記を書きます☆


えー、
今年はヘビ年・・らしいのですが

これは

「人生に転機・変化がある年」

とも言われているそうです。


ヘビ＝”脱皮”＝新しい自分


ですね。


しかし、自分はこの迷信？の内容を

少し違う観点で考えております。


というのは・・・


──　脱皮した”後”、

　　皮が硬くなるまで　”しばらくの時間が必要”だと言う事──


これを仕事で置き換えると。

１２年に１度、ヘビ年＝脱皮がきますが

目まぐるしく変化を続けようとする人の場合、

毎年が脱皮でしょう。

それを、このヘビに例えるとどうなるか？


皮はフニャフニャ、体は色も付いていない真っ白。

外敵から狙われたら一撃・・・です。


振り返れば、モロい状態ということです。


故に、変化を起こした後は、

皮が硬くなるまで　＆　己の体が大きくなるまで　＆　会社に色が付くまで

じっと『維持』をする時間も必要だということです。



変化や改革と言うのは響きはいいのですが

実は『維持する』ことも同じくらい重要かと思います。




これを踏まえて変化だけに目をとらわれず

『現状』も大切にしてやっていきたいと思います。



今年も宜しくお願い致します！



代表　嘉山　詞久

そこに安住を！

こんばんは！
この頃、夜更かししている
グリンケア福祉用具貸与事業所の嘉山です。

この頃、皆さんからの話に出てくる

いわゆる「高齢者住宅」。

自分はよく、オーナーや事業主さまから
「転居したい利用者がいましたらうちの高齢者住宅を紹介してください！」
と、言われます。

これは裏を返せば、利用者が「ここに住みたい！」等の
本来当たり前の選択肢はちょっと後回しで話を進めるワケであります。


となると、
紹介するにあたっても　『かなりの責任』が問われてきます。


段差や、サービス、周りの環境、

そしてインフォーマルな部分・・・。


私の知ってる限りでは、
・山の手にある、トイレに入ると便器の中が光る、設備に工夫のある高齢者住宅。
　（これは弱視の人にはいいかも･･･）
・エレベータも完備して平岸の学園近くにある、アットホームな高齢者住宅。
・そして、いつも社長さんがインフォーマルを笑顔で行っている、白石にある高齢者住宅。


このような良質な所を
紹介する側としては、しっかりリサーチしてからでないと
紹介は出来ないなーっと、思う今日この頃です。


入ってすぐ
「満足いかないから引越し！」何て言うのは無理な話ですからね。


とは言っても、ここに力を入れすぎると
ボランティア精神旺盛な不動産会社みたくなってしまうので、
程ほどにとは思いますが･･･（汗



何はともあれ、利用者様には　安住の地を･･･。

これが切に願うところであります。


結局色々な工夫が、
色となりこれからの生き残りと　何より利用者の満足に繋がると思います。
どんどん面白い＆素敵な高齢者住宅ありましたら私に紹介してください♪


皆で楽しく！

消費税＜年貢＝国の財源確保

日々の暑さに参ってませんか？
本日から涼しくなるとかならないとか･･･。

今日はバーガーキングというファーストフード店におります。

こんにちは！

グリンケア福祉用具貸与事業所の

嘉山　詞久（かやま　のりひさ）です。


本日、

会社を立ち上げると1年に1度、
必ずやってくる「法人税」＋「道市民税｣という年貢を納めてきました。

また、少し前には「労働保険料」という
これも1年に1度、ドカーンと納めなければいけない年貢を納めてきました。


そして、毎月　取り立てられる「社会保険料」。
これもモチロン納付。


私は、このような税金や保険料を納付する事に
「あーあ。」と言う気持ちは、なく
会社や社員に「ありがとう」という気持ちになります。


「みなさんのおかげで健全でいれます。国に貢献できます。」と。


まぁ、トータルすると　ウン十万にもなるので

会社の金的には、結構なダメージはきますが
これは日本で会社を立ち上げ、人を雇用するのであれば
全会社が担う　「当然の義務」です。

消費税に例えれば（税の種別は違いますが）
消費税を「払ってる人」と「払っていない人」があってはならないですよね？

法人税や保険料に関しても同等です。

では「当然の義務」を怠っている会社はどうなるか？

過去2年に、さかのぼり保険料を全額催促をされるそうです。

年貢恐るべし･･･。

では、このような企業に対しての監査はいつ入るのか？


実はこれ･･･

これがなかなか入りません。

企業数が多いから？
炙り出しが難しいから？


いえいえ、国が怠慢だからです。
（あぶり出しが難しいとか色々言いますがイイワケですね。）
ですので、この緩い監査に
バレなきゃといいと思っている企業の数は計り知れません。

ですので、外部の機関などを入れて監査を徹底的にするべきだと思います。


──何故　監査が入ったほうが良いのか？


それは簡単です。
国の財源がカツカツで困っている状況で
消費税を上げるのも手なのでしょうけど
このような企業に、とことんメスを入れると
想像以上にポロポロと出てくると思います。
財源確保の大きなチャンスです。


･･･では対象になった零細企業は潰れてしまうのでは？

それは、潰れて然るべき会社。
保険料の滞納や、税金の未納は国にとってもマイナスです。


──従業員たちはどうなる？

潰れて戻ってきた税金などで
失業者の支援や、新規企業にしっかりとした創業支援をするべきです。


中長期的にみて、国としても雇用される側にとっても、このほうがダンゼン健全です。


まぁ最後に･･･


いままで、ちょこちょこと会社の指針を語ってきました。

しかし、「税金」や「保険料」をしっかり払った後に、
思える感想は･･･

ようやく会社の指針を「胸を張って言える」･･･
と思いました。

これで、一般企業の仲間入りです(^-^)


以上、年貢納めて
なんだか肩の荷が下りて
無性にビールが飲みたくなった嘉山でした。

思い出の残し方

この頃、雨降ったり
恐ろしいくらい晴れたり、みなさん体調崩してませんか？

こんばんは！
グリンケア福祉用具貸与事業所の
嘉山　詞久（かやま　のりひさ）です。

悲しい出来事がありました。

私の大好きな方が、
13日の3時にお亡くなりになりました。

享年72歳。

早すぎる死です。


昨日、前通夜でお邪魔して
本日、通夜でした。


悲しい事実で

ずっと過ごした『記憶』は忘れたくないのですが


･･･。


これから酷な事いいます。



いつかは、
その方と過ごした『記憶』は、
曖昧になり、薄くなっていくでしょう。


これは人間の脳の記憶領域の関係と
あと私のキャパシティの関係上、←これが大きいかも
やむ負えない事実だというのです。



では『記憶』以外に、思い出を残す方法がないか─。


写真や動画・・・。

これはこれで、もちろん素晴らしい。
私はそれに加えて　もう一つ･･･。


その方の特徴である、
『独特なユーモアセンス』
『心が動かされるような細やかな気遣い』
そして、私が普通に生きてて繋がりづらいであろう
あの方だから繋がった『人脈』。


そう、これを少しでも私自身が身につけ、
私の生活に取り込もうと思う。


全部は無理かもしれない。
だから少しでもいい。


あの方の『精神』と『行動』、『意思』、そして『人脈』。

私の生き方に、反映させ活かす事が、
最大の敬意であり、私なりの供養だと思っております。



思い出を活かし、貴方を忘れません。

どうか、安らかに･･･。
お疲れ様でした！

また会いましょう。


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合同会社　グリンケア札幌

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たちあっぷ 180単位

こんにちは！
この頃、暑いし蒸してますよね！

そういう日は高速に乗って暑さをしのいでます
グリンケアの嘉山です。

タイトルの『たちあっぷ　180単位』
これは介護業界の方じゃないとピンとこないと思います。

簡単に言うと、
高齢者様が立ち上がる際に使う『手すり』ってヤツです。

これを　ひと月１８０円でレンタルしますよ！
というサービス。

これはおそらく
道内に限らず全国でも最安値ではないでしょうか？


ではこれで黒字が出るのか？


･･･まぁ、出ませんね（笑）



これも前回の日記と同じ内容になりますが

社会貢献の一環です。


『少しでも介護負担を減らしてあげたい！』

という気持ちで、思い切って決行しました。


その甲斐あってか、

「年金ないから助かるよ」や
CM「要支援の方も、これなら負担が少なくて助かります^^」など

皆様から感謝の声いただいております(^-^)
(やって良かったのかな^^)


ボランティアが社長になってからあまり出来なくなった分
こういうとこでしていかなくちゃね！


また違う考え方で、高齢者住宅を経営されております、
居宅＆介護事業所のお客様からは　ヘルパーを少しでも
多く入れる事ができるということで、御好評いただいております。

確かに、ヘルパーさんがサービスを通して
利用者さまの顔を少しでも多く見れるって事は
イコール双方の安心に繋がるんでしょうね。


そんな相乗効果が大好きです(*^-^*)


そんなこんなで

盆も休まず営業します！！

ご相談、ご用命ございましたら
お気軽に御連絡くださいね♪

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1日100円の車いす

モエレ沼の花火大会で
福祉用具の担当をしておりました
グリンケアの嘉山です。

昨日の話。

ある病院のソーシャル様と利用者様の事で話している中で
弊社の商品を紹介する機会がありました。

そこでソーシャル様の目に留まったのは



『ワンコイン車いす』の欄


ソーシャル様「え？！」


･･･えー、平たく言いますと

『1日100円で　車いすを貸し出しますよ！』

という

通常の会社じゃ規格外のサービスです。


『だ、大丈夫なんですか？！』という反応（笑）



─もちろん、大丈夫です！（･･･経済学でいう時間割引率的にはアウトですが）


本当ソーシャル様は、
驚かれていた様子でした^^



私の会社は

『介護』という分野に足を踏み入れた以上、

ビジネスビジネスでは本末転倒だと思っています。

ビジネスで助けられる力も多々ありますが、それはそれ。


私はビジネスという網では

拾いきれない方の

セフティーネットになっていきたいと思っています。


つまり、

ボランティア活動にも近い活動を

常に真ん中にもって

仕事をしていきたいのです。

それが、無駄と言われ　遠回りだとしても。



車いす　1日100円です。
盆や年末年始、ご利用ください^^
※札幌市内・近郊のみ


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マニフェストの先にあるもの

今日は家でダラダラしようと決めた嘉山です。 

文章もダラダラしてしまって
日記を書いたら この3倍近くなったので
編集（カット）しました。

 さてさて、 前後しますがこんにちは！

 前回の日記の話にも繋がることなんですが
私は、何事をヤルにも
 まず！ 『皆さんに言ってからヤル！』が習慣づいてます。

 まぁ、『自分を追い込む』とか
 『言うと実現できる』という半分独自のおまじないみたいな･･･。

 そんな理由で 少々無理な事でも
できるだけ多くの皆さんに言って
実現に向かって　努力してきたつもりです。

 これが俗に言う 『マニフェスト』なのかもしれません。

 その中で感じたことがあります。

 マニフェストの為に
研究、分析、そして遂行していくと
自分が想像していたより もっと
『シンプルで別な問題』が 見えてきたりします。


 あえて書いておきますが
作業的問題や、 行政的な手間等は
『問題』と言うより『宿題』です。
 『シンプルで別な問題』ではありません。

 私は障がい者事業を取組むにあたって
就労支援の場所やその後の結果を考えていました。

 『作業ではなく仕事を。』
 『健全な仕事環境を与え有意義に。』 

これから始まり、一つの結果に至ったわけですが
そこで『問題』を発見しました。

 しかし、それは決して
最初のマニフェストが誤りだったわけではなく
必ず気付かなければならない『シンプルで別な問題』でした。

 まぁ、さっきから シンプルシンプルって　
結局、なんやねん！！
 という声が聞こえてきそうですので
ここで一つ。。。

 最初のマニフェストを（Ａ）だとします。
 この（Ａ）を達成させるのは、
もちろん絶対条件です。 

しかし、この（Ａ）。
達成とは何を持って達成というのか？
どれだけのボリュームをやれば達成なのでしょうか？
10でしょうか？100でしょうか？
数に答えはなくても より多くの達成を望むのは当たり前でしょう。

 ただ正直、 （Ａ）の対象条件にあったモノを成功に導くのは
厳しくとも不可能ではありません。

 では、（Ａ）よりも重要なものは何か？ 

（Ａ）の対象以外の『潜在的に眠っている可能性』を
どう見つけるか？そしていかに引き出すか？という問題。

目標の周りに広がるグラデーションがかった問題はありませんか？
それを発見し、限りなく透明に近い問題も吸い上げる思想
 これが『シンプルで別な問題』の答えです。

 なーんだ、と思った方。
そんな事したらきりがないじゃん、と言う方
自分で完結させようとするから、その思想が生まれます。
歴史がここから作られると考えれば、あなたがスタートになるのです。


簡単に完結できる問題は
他に任せるか、手が空いたときにするとして
まずは、皆が諦めていた問題にとりかかってみませんか？

 結論──。

 おそらく、どんなに煮詰め、
施策を考え　素晴らしいマニフェストを打ち出しても 
結局、最初に打ち立てた マニフェストが

『予定通り成功しました！』 というのは、

長い目で見ると 『失敗』なのではないかと思います。 

マニフェストの先に
『シンプルで別な問題』を見つけれなければ
結局、そのマニフェストは 多少のプレッシャーに持ち応えれない
いわば質量の無い、代物ではないかと思います。


 これはあくまで自分の考えなので
気を悪くなさる方がいたら御免なさい。
私は、かなりのＭなのかもしれませんね（汗

 さーて、
今日はこれでマッコリでも飲んでまったりします(^-^)
ではまた^^



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「作る」から、「創る」へ

今日は天気いいですね！

まだ風邪が治ってませんが
ちょっと夜の街に出ようかと思います(^-^)


さてさて。

私は今期、

「障がい者の就労場所」を作る予定でしたが

・・・予定変更です。



就労場所は、もうちょっと先になるかもしれません。


では、何をするか？

・・・。

ハイ

”障がい者の欲求を『創る』活動”

を行っていきたいと思います。



話すと長～～～くなるので
これはいずれ時間のあるときにでも
書きます。


ちょっと深いです。


では、仕事に戻ります！！


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札幌の福祉用具貸与事業所
合同会社　グリンケア札幌

札幌市西区二十四軒2条4丁目7-17
二十四軒中央メディカルプラザビル2階
代表　011-215-8181
ＦＡＸ　050-3488-8841
Email grincare@gmail.com
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普通の事を普通にできる会社

皆さん風邪ひいてないですか？
私は今、完全にやられています･･･
かかっていない皆様は、夏風邪には充分注意を･･･！ 

さてさて。
今日のお話ですが、

 もともと社員には「退職積立金」を施してます。

会社設立1年経たずしてこの制度を導入しました。

そして今、更に、 養老保険に加入しました。 
65歳になり、定年退職時に　500万ちょっとですが
退職金が下りるような内容の保険です。
『さぽーとさっぽろ』を加えると　１０００万くらいになります。

 そこでその保険の方に
言われたのが 

「なんで退職金制度を、しかも1期目から設けようと考えたの？」

との質問がありました。


 そこで私が答えたのが・・・

 「我々の親世代が、『あたりまえ』のように
貰っていた退職金を普通に施したいだけ。」

「普通の事を普通に出来る会社じゃないといけない。」

と答えました。
偉そうでスイマセン。

 これが、どう伝わったかは
わかりませんが


 ただ私は、 　

─どこに『普通』という基準をおくか？

 が、会社の在り方にとって、果ては社員にとって
とても重要なファクターだと思っています。


もうお解かりだと思いますが
 『普通』というポジションを高い位置に設定する事によって

社長含め社員は、最初は精神や金銭的に負荷がかかるとは思いますが、
気がつけば各々のクォリティの底上げに繋がると思っています。


経営者の皆様。
個人個人の皆々様。

大変厳しいとは思いますが、
 賞与や退職金制度、個人であれば自分の目標を作成し、
それを『普通』と位置づけてみてはどうでしょうか？

そうする事で
はじめて『知恵』や『汗』をかくのではないでしょうか？

これだけやったら、1万円あげる（出来高制的な）──
コズルイ事をして、社員が覚悟を決めるまで待つのは時間の無駄です。

まずは社長が覚悟を決め、『普通』を定める。


私の会社は これからも『普通』の事を『普通』にできる会社

である為に

私自身、まず覚悟を決め、『普通』を定め

そして皆で前に進んでいきたいと思います。


2期目が始まって2週間。

これからが楽しみです（^^



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ネックレス

皆さん、こんばんは！

今日は西野でお食事会？的な話し合いを致しました。

まぁ、自分くらいの年齢になると
それなりの「若さ対策」を持っているものです。

私の場合は、カラオケと
飲みに行く事！！

これに尽きます。

しかし、体は正直なもので
どんどん疲れが溜まり・・・肩がこり、首や腰が痛くなります。

そんな中、出会ったのが
─磁気ネックレス。

これを甘く見てました。
首につけると、なんということでしょう！
みるみる肩こりが取れていきます★

今は仕事中は基より、寝る前もつけています。

そして、ある日。
「そのネックレス、なんかカッコいいですね！更に若くなりましたね！！」
と。。。

「あ。。う、うん。」

とは言ったものの、
まさか磁気ネックレスとは言えず
もちろん、どこで買った？と聞かれるも　ツルハで買ったとも言えず
メーカー名も　ピップエレキバンとも言えず

「そう？つけてよかったー」
と言った自分。


本当は、こんな年寄りくさいものつけたくなかった自分。
でも、カッコいいといわれ、ちょっと嬉しい自分。


まぁ、男は、いつまでも
強がりな生き物なのです。

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力が生まれる場所

足が宙にういているようでは、本当の力は発揮できない。

大地の力を借りずして本当の力は発揮できない。

という、『自分哲学』の上で・・・

正に自分が力を込めるにあたって、

　・　まず、その『大地』は不安定ではないか？

　・　自分に、飛ぶだけの『筋力』がついているか？

の２つを　確認します。

モノを成す＝力を生むという事は、

　・　大地（基礎　・　環境）と
　・　筋力（経済力　・　マンパワー　・　マネジメント力）が　少なからず


なければ　より多くの力が生まれないと思っています。

理想だけを追うのではなく、基礎を見て、環境を確かめ
自分自身のフトコロを叩いてみて　進むか退くか決めています。

何故こんな話をしたかと言うと

実は
7月中旬に、フトコロを叩く予定があります。


楽しみです^^




以上、今日は　自分の精神論と進捗を語ってみました^^


終わり！

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6月もいよいよ・・・

6月もいよいよ終わります。

私の会社も6月末で1歳になります。

そしてなんか不思議なんですが
会社の誕生日が自分の誕生日のような気もします。

祝いますよ！！と、ある会社様から言われましたが
何だか、嬉しいものです♪


さてさて、
わがグリンケア福祉用具貸与事業所。

7月から、待ちに待った営業活動を再開します！
実に半年振り？

この頃は追われてばかりの仕事で
全然、攻めてませんでした。

そうそう、
この頃、よく聞かれるのが

『社長なのに営業してるんですか？』



そりゃ、もちろん！！


これからも
営業はするし、現場にも立ちます。

これが自分の信念。

社長や上司の肩書きが必要だとすれば、
それは　部下の、「もしもの時」に助けて上げれる
セフティーネットである時だけ。

もちろん舵取りも必要ですが

日々の生活では、現場を常に体感するのが、
これから行いたい経営戦略と向き合うのに重要なプロセスだと思います。


という事で！

さて、明日も仕事だ！


気合いれて現場へＧＯ！！


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ＧＷの過ごし方

皆様　こんにちは！

この頃ダジャレが多くなった

グリンケア福祉用具貸与事業所の嘉山です。



ＧＷは、どうお過ごしでしたか？

私は、『ありがたい』ことに仕事三昧で、無休でした。


何故『ありがたい』か？


仕事に生きがいを感じている？

仕事あっての会社だから？


・・・それは当然ですが


私は、もっとシンプルです。



・・・



晩酌ビールが一段と美味しくなるから！( ｀д´)ｂｷﾘｯ



あとＧＷのために、
ペヤングの焼きそばも　ドカーンと仕入ときました！
（北海道にないので　本州から取り寄せ♪）

焼きそばと、ビール三昧─

最高じゃないですか！

嗚呼、夜が待ち遠しい（笑）



以上、追い詰めて追い詰めての　「ビール」　「ストレス栽培」こそが

己を動かし、成長させると信じている嘉山でございました。



みなさん、自分にストレスかけてますか？
そして、ご褒美をあげてますか？



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はじめまして☆ブログ殿！

いよいよ、
ブログを書き始めることにしました。


んー・・・。


メールも打たない・返さない自分が
本当に大丈夫なのか・・・？？

いささか不安が残りますが
なんとかなるでしょう！


内容は、ありきたりですが･･･

福祉用具の情報はモチロン、

様々な介護福祉系がらみの

ニュースに対しての私の感想や、


弊社で起こった出来事、


北海道のグルメや、雑談！


果ては、私の脳内情報まで


お伝えできればなと思っております(ﾉ∀｀)


以上、仕事は楽しく！熱く！全力で！

がモットーの37歳男でした！


どうぞよろしく！！



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